Stellenausschreibungen
Auf dieser Seite finden Sie aktuelle Stellenausschreibungen der Gemeinde Feldatal und dem Gemeindeverwaltungsverband
Gemeinde Feldatal
Stellenanzeige
Die Gemeinde Feldatal sucht ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als
stellvertretende/-r Schriftführer/-in (m/w/d)
für die Sitzungen der Gemeindevertretung sowie der Ausschüsse.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Protokollführung in Sitzungen der Gemeindevertretung und der Ausschüsse
- Vertretung des Schriftführers bei Abwesenheit
- Sorgfältige Dokumentation von Beschlüssen und Beratungsverläufen
- Nachbereitung und Bereitstellung der Sitzungsprotokolle
Ihr Profil:
- Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und sichere Rechtschreibung
- Zuverlässige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
- Interesse an kommunalpolitischen Abläufen
- Zeitliche Flexibilität, insbesondere in den Abendstunden
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen von Vorteil
Wir bieten:
- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit im kommunalen Umfeld
- Einblick in die Arbeit der kommunalen Gremien
- Eine angemessene Vergütung im Rahmen der geltenden Bestimmungen
Bewerbung:
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 24.04.2026 an:
Per E‑Mail: info@feldatal.de
oder postalisch an:
Gemeindeverwaltung Feldatal
Schulstraße 2
36325 Feldatal
Kontakt für Rückfragen:
Telefon: 06637 96020
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stellenausschreibung
Sie haben eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und möchten deren Entwicklung kreativ und liebevoll begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Die Stadt Grebenau sucht ab sofort für ihre Kindertagesstätte Tabaluga in Grebenau – Eulersdorf eine engagierte
pädagogische Fachkraft (m/w/d)
(Erzieher/in oder eine andere anerkannte Fachkraft nach § 25b Abs. 1 HKJGB)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auf Wunsch auch in Teilzeit besetzt werden kann.
Der Kindergarten Tabaluga ist eine Tagesstätte mit zwei Krippengruppen im Alter von 1–3 Jahren und zwei altersübergreifende Gruppen mit Kindern im Alter von 3 – 5/6 Jahren sowie Integrationsplätzen. Kinder aus 7 Ortsteilen besuchen in der Zeit von 07.00 Uhr – 15.00 Uhr den Kindergarten. Zu den Besonderheiten der Einrichtung gehört das gruppenübergreifende Arbeiten in den unterschiedlichsten Funktionsbereichen, Förderangebote, wie z.B. Experimente etc., sowie unsere regelmäßigen Waldwochen.
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin/Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 25b Abs. 1 HKJGB
- Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationstalent zur Mitgestaltung unseres pädagogischen Alltags
- Freude, Empathie und Begeisterung bei der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
Darauf können Sie sich freuen:
- Sicherheit & Vergütung: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung nach dem TVöD-SuE, inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und vermögenswirksamen Leistungen.
- Vorsorge: Eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung.
- Team & Arbeitsumfeld: Ein herzliches und gemischtes Team, indem Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden.
- Entwicklung & Extras: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, feste Vorbereitungszeiten außerhalb des Gruppendienstes sowie die Möglichkeit zum E‑Bike Leasing.
- Pädagogische Qualität: Die Chance, an unserem Konzept mitzuwirken, eine gute und partnerschaftliche Elternarbeit zu pflegen und mit Institutionen wie Schulen und Vereinen zu kooperieren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer gewünschten Wochenarbeitszeit bis zum 30.04.2026.
Magistrat der Stadt Grebenau
-Personalamt-
Amthof 2
36323 Grebenau
Gerne auch per Mail an personalamt@der-gvv.de.
Für Rückfragen stehen Ihnen die Kindergartenleitung, Frau Inka Ruppel (Tel. 06646/380) oder das Personalamt (Tel. 06646/970–11) gerne zur Verfügung.
Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.
Wir bitten Sie, die Bewerbungsunterlagen nur in Fotokopien ohne Plastikhüllen, Heftmappen usw. einzureichen. Die Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt nur, sofern der Bewerbung ein frankierter Rückumschlag beigefügt wird.
Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.